3.27 Pregled dodatkov – področje predšolske vzgoje in osnovnega šolstva
Strokovna sodelavka
Pregled dodatkov, ki sledi v preglednici, je pripravljen, upoštevaje Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS), Kolektivno pogodbo za javni sektor (KPJS), Kolektivno pogodbo za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji (KPviz), Uredbo o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju in Uredbo o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence
I. POLOŽAJNI DODATEK – je del plače, ki pripada javnemu uslužbencu, ki izvršuje pooblastila v zvezi z vodenjem, usklajevanjem in izvajanjem dela kot vodja notranje organizacijske enote, vrednotenje teh nalog pa ni vključeno v osnovno plačo delovnega mesta ali naziva.
II. DODATEK ZA DELOVNO DOBO – je del plače, s katerim se vrednotijo delovne izkušnje, pridobljene v celotni delovni dobi javnega uslužbenca v obdobjih opravljanja dela v delovnem razmerju in opravljanja samostojne dejavnosti doma ali v tujini.
III. DODATEK ZA MENTORSTVO – pripada javnemu uslužbencu, ki je ob svojem rednem delovnem času…