Danes je 4.12.2024

Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Izvršba na plačo in izvrševanje sklepov pri delodajalcih

18.10.2024, , Vir: Verlag Dashöfer, Dolžina video posnetka: 01:03:53

Poglavja

Delodajalci se dostikrat znajdejo v negotovosti, ko glede posameznega delavca prihajajo različni sklepi, tako sodni kot davčni, poseben problem pa prinaša še upravno-izplačilna prepoved, s katero delavec prostovoljno dovoli obremenitev dela plače. Delodajalci so odškodninsko odgovorni, če sklepa o izvršbi ne izvršijo (pravilno), oziroma, če ne upoštevajo pravilnega vrstnega reda in obsega izvršitve. Pogledali bomo:

  • Splošno o izvršilnem postopku in izvršbi na plačo ter druge stalne prejemke.
  • Izvzetje iz izvršbe in omejitve izvršbe na plačo.
  • Izvrševanje sklepov pri delodajalcih in vpliv odloga izvršbe (po odlogu izvršbe je treba po uradni dolžnosti nadaljevati z izvršbo).
  • Vrstni red poplačil (preživninska terjatev ima prednost pred ostalimi).
  • Obseg izvršbe na plačo (prejemki, ki jih je dovoljeno – ni dovoljeno zarubiti).
  • Posebnosti v primeru dolžnikovega osebnega stečaja.
  • Prenehanje delovnega razmerja, povečanje – zmanjšanje plače.
  • Odškodninska odgovornost delodajalca za opuščeno odtegnitev in izplačilo zapadlih zneskov.
  • Upravna izplačilna prepoved po 135. členu ZIZ.

Predavatelji: 

Dida Volk, univ. dipl. prav., je sodnica okrožnega sodišča v Ljubljani in avtorica več knjig. Redno objavlja članke v strokovni literaturi in ima bogate izkušnje v izvršilnem pravu in pogodbenem pravu, zavarovanju terjatev, insolvenčnem pravu in pravu nepremičnin. Je tudi izpraševalka na izpitih za nepremičninske posrednike, za Verlag Dashöfer pa med drugim izvaja seminarje, spletne seminarje v živo in video seminarje.