Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Nadomestilo plače zaradi odrejene karantene

6.8.2020, , Vir: Verlag Dashöfer

2020.08.1.2 Nadomestilo plače zaradi odrejene karantene

Breda Koren

Od 11. julija 2020 velja Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (Uradni list RS, št. 98/20; v nadaljnjem besedilu: ZIUPDV), ki ureja tudi začasne ukrepe na področju nadomestil plač delavcem. Začasni ukrep glede nadomestila plače zaposlenim zaradi odrejene karantene velja do 30. septembra 2020.

Vsi delavci, ne glede na to, če so zaposleni v javnem ali zasebnem sektorju, so v zakonsko določenih primerih upravičeni do nadomestila plače za čas odrejene karantene. Ob siceršnji enaki obravnavi vseh delavcev in delodajalcev, je v ZIUPDV določena še posebnost, ki velja zgolj za javne uslužbence in se nanaša na situacije, ko je javnemu uslužbencu odrejena karantena zaradi izvajanja delovnih nalog v tujini.

Pogoji za nadomestilo plače zaradi odrejene karantene

Delavec je upravičen do nadomestila plače, če mu je odrejena karantena, delodajalec pa delavcu ne more organizirati dela na domu. Pravica do nadomestila in višina nadomestila

 
 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih