4.1.7.2 Pogodbe o delu (obdavčitev fizičnih oseb in knjiženje)
Anica Žgajnar
Pri podjemni pogodbi oziroma pogodbi o delu gre za pogodbo civilnega prava. Pogodba o zaposlitvi pa je pogodba delovnega prava, s katero se sklene delovno razmerje.
Ta razlika je zelo pomembna, saj se podjemna pogodba ne sme skleniti v primeru, ko pri delu obstajajo elementi delovnega razmerja.
Delo po podjemni pogodbi tudi ni časovno omejeno.
Pri obračunu pogodbe o delu se upoštevajo 10 % normirani odhodki
Akontacija dohodnine je 25 %
Prispevki v breme prejemnika so 6,36 %, če ni zavarovan po drugi podlagi pa…
