Danes je 19.4.2024

Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Uredba o spremembah Uredbe o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju

29.11.2022, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 8 minut

4.1.2.1.6 Uredba o spremembah Uredbe o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju

Strokovna sodelavka

V Uradnem listu RS, št. 151/2022 z dne 2. 12. 2022 je objavljena Uredba o spremembah Uredbe o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju, s katero se spreminja višina dodatkov za manj ugodne delovne pogoje, za specializacijo, znanstveni magisterij in doktorat ter višina dodatkov, ki so določeni v nominalnem znesku za javne uslužbence oz. pripadnike Slovenske vojske, ki so napoteni na delo v tujino. Ti dodatki so določeni v nominalnem znesku in se usklajujejo enako kot osnovne plače. Glede na to, da se je vrednost plačnih razredov plačne lestvice povišala za 4,5%, so se za isti odstotek povišali tudi ti dodatki, zato se višina dodatkov ustrezno spreminja tudi v Uredbi.

Zakon o nujnih ukrepih za zajezitev širjenja in blaženja posledic nalezljive bolezni COVID-19 na področju zdravstva (Uradni list RS, št. 141/22 - ZNUNBZ) je uvedel ponovno izplačevanje oz. spremembe pri dodatku zaradi začasne razporeditve, dodatku za neposredno delo s pacienti oziroma uporabniki, obolelimi za COVID-19 ter dodatku za izbiro specializacije iz družinske medicine, zato se Uredba usklajuje z zakonom tudi v tem delu.

Uredba vsebuje še dve spremembi pri izplačilu odpravnine po prvem odstavku 65. člena Zakona o službi v Slovenski vojski in pri izplačilu nadomestila za čas odmora za dojenje, kjer gre zgolj za jasnejšo opredelitev oziroma za uskladitev z obstoječo zakonodajo.

Uredba se spreminja z namenom pravilnega obračunavanja novih vrst