1.4.3 Varstvo delavcev, ki še niso dopolnili 18 let starosti (ZDR-1)
dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček
3. VARSTVO DELAVCEV, KI ŠE NISO DOPOLNILI 18 LET STAROSTI
190. člen
(splošno)
Delavci, ki še niso dopolnili 18 let starosti, uživajo v delovnem razmerju posebno varstvo.
Gre za varstvo mladine, to je mladih delavcev v starosti od 15 do 18 let. Taka opredelitev mladih delavcev je povzeta iz Direktive 1999/33/ES o varstvu mlajših delavcev pri delu. Posebno varstvo mladih v delovnem razmerju določajo tudi drugi mednarodni akti. V Sloveniji dolžnost posebnega varstva mladine izhaja iz tretjega odstavka 53. člena Ustave RS, ki določa, da država varuje mladino ter ustvarja za to varstvo potrebne razmere.
Gre za splošno določbo o posebnem varstvu mladih delavcev, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. Konkretizacija te določbe sledi v nadaljnjih členih tega poglavja.
191. člen
(prepoved opravljanja del
(1) Delavcu, ki še ni dopolnil 18 let starosti, se ne sme naložiti:
-
dela, ki se opravlja pod zemljo ali pod vodo,
-
dela, ki objektivno presega njegove telesne in psihološke sposobnosti,
-
dela, ki vključuje škodljivo izpostavljanje dejavnikom,…